根据药房就业数字资源JobRx发布的报告,药房技术人员预计未来十年的工作增长速度将超过平均水平。

该报告称,2018年至2028年间,药房技术人员的增长率预计为7%,而同期所有其他职业的增长率为5%。还期望平均每年有37,500个职位空缺。

药房技术员职位数量为’唯一的’的增加。分配给药房技术人员的职责也在扩大。当前,药学技术人员不需要统一的教育和培训。但是,由于期望药剂师执行更多的认知任务,因此随着技术人员任务的增加以及对薪资表的相应调整,技术人员也将需要更高水平的教育。

“药剂师非常恰当地因其在医学领域的临床经验和知识而受到认可,”皮马医学院(Pima Medical Institute)药房首席讲师Lori Bruhn说’丹佛校区和沃尔格林(Walgreens)的高级认证药房技术员,在接受Pharmacy Times采访时®. “现在,他们必须是药理学医生;那不是’过去是真的。所以他们’被更多地利用以获取知识和经验。因此,随着他们的位置越来越高和临床…[并且]随着他们提高临床水平,我们[药学技术人员]必须跟上他们。”

JobRx报告“2020年美国药房年中更新结果”还预测了医院药房的增长。到2028年,非零售环境中的药房就业人数预计将增长6.9%。医院环境中的就业人数预计将增长4.4%,而门诊医疗机构的就业人数预计将增长36.5%。

但是,零售业的工作前景黯淡。根据这份报告,将近一半的独立药房老板表示,他们希望在明年裁员。只有5%的人表示会创造新的工作,而31%的人会尝试保留现有员工。明年,有77%的当地药店表示将通过减少资金和对社区组织的支持来削减成本,36%的药店将减少营业时间,33%的药店将削减服务。但是,对员工的期望没有改变。

“裁员会影响药房中的每个人以及患者。所以我们’重新减少了工作时间,甚至减少了工作时间…。所有这些减少都是在不减少工作量,不减少期望的情况下进行的。…. We’仍在进行我们为学校和旅行提供的所有疫苗接种。带状疱疹仍然是巨大的推动力,” Bruhn said.

布鲁恩表示,在流感季节和2019年冠状病毒病及其潜在疫苗大流行期间,这种压力将特别大。

美国有143家获得认可的药学学院和学院。报告显示,自2017年以来,这些药房的申请数量下降了17.68%。然而,2017年确认的学位数为14,905,比前一年增长2.8%,也是药学教育历史上确认的最高学位数。

根据Bruhn的说法,没有足够的技术人员来满足不断增长的需求,尤其是随着州和联邦对药房技术人员的许可不断变化的要求。

“一般而言,技术[工作]不够,[您在哪里]可以成为一名技术,并且会接受在职培训。而且,您可以边走边学,” she said. “现在,根据技术要求,您必须经过认证并获得许可…. They’我们提高了需求水平,因此对我们知道的知识,我们可以做的事情以及我们可以带来的希望有所增加。” 


参考

Mero K. 2020 US pharmacy mid-year update results. JobRx. Accessed September 28, 2020. //jobrx.com/publications/employer-tips/demo-publication-2